En el coaching
utilizamos muchas veces los términos creencias y valores pero, qué significado
tienen y de qué manera influyen en nuestras acciones? Comencemos: una creencia
es una declaración pública de la manera en que vemos y aceptamos el mundo. Son
impuestas por nuestro entorno, ya sea familiar, social, y las tomamos como
propias de manera inconciente a lo largo de nuestra vida. En cambio, los
valores tienen para cada persona un significado diferente que nace y se
sustentan en las creencias del mismo. Por lo cual nuestro sistema de creencias
determina nuestros valores y éstos nuestro comportamiento.
La interpretación
que hacemos ante un hecho ocurrido nos genera una emoción que es determinada
por nuestro sistema de creencias y que nos lleva a actuar, y esa acción nos da
un resultado que interpretamos.
Para lograr un
cambio dentro del circuito que nos lleva siempre al mismo resultado debemos
modificar nuestras creencias y/o acciones para conseguir un nuevo resultado.
Esto nos llevara a una nueva interpretación, lo cual es esencial para obtener
un cambio.
Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo. Albert Eistein
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